TRENDS趨勢觀察·2026.10.12·7 分鐘閱讀

加薪 vs 禮品 vs 額外休假：哪種才能真正讓員工「安靜度假」？

「老闆，我真的需要放鬆！」這句話，是不是很多員工的心聲？但要員工真的「安靜度假」，不是給了錢、給了假就有效。我們常遇到福委會的窗口問：「我們加薪了、特休也夠，怎麼員工還是看起來很累？」其實，有時候員工不是不想要放鬆，而是根本不知道怎麼放鬆，甚至有「請假羞恥症」，休假了還在想工作。

加薪、休假：為什麼不一定能解決「職場倦怠」？

我們都知道，薪水和休假是員工福利的基石。但光有這些，真的能讓員工從內而外地放鬆嗎？答案是：不一定。加薪固然能提升物質生活品質，但如果工作壓力不減，這筆錢可能只是用來支付更多「紓壓」消費，而非真正的「休息」。而特休呢？我們看過太多員工，即使休假了，手機還是不離身，Email 照回、訊息照看，根本就是換個地方工作。這種「請假羞恥症」讓他們無法真正切斷與工作的連結。

「安靜度假」：從「身體休息」到「心靈充電」

「安靜度假」（Quiet Vacation）這個概念，其實是從「安靜離職」（Quiet Quitting）延伸而來，它強調的不只是身體上的遠離工作，更是心靈上的完全放鬆，讓員工能真正投入個人生活、發展興趣，從中獲得能量。這不單是企業福利，更是對員工心理健康的投資。但要做到這點，企業需要更主動、更策略性地引導員工。

聰明禮品術：3 招讓員工真正享受「安靜度假」

我們 CTRS 曾協助許多企業規劃員工福利禮品，發現透過客製化的禮品，能有效鼓勵員工放下工作，享受生活。以下提供 3 個聰明禮品策略：

鼓勵探索個人興趣的「體驗型」禮品：
- 不是送錢，是送「時間」去體驗： 例如，手作課程券（陶藝、咖啡拉花、烘焙）、運動課程體驗（瑜珈、攀岩、衝浪）、藝文展覽票券。這些禮品能鼓勵員工嘗試新事物，讓他們在工作之外找到新的熱情。
- 我們曾為一家科技公司設計過「城市探索包」： 內含輕巧摺疊椅、質感保溫瓶和一本在地小店地圖，鼓勵員工在週末走出戶外，探索城市秘境。
專注身心放鬆的「療癒型」禮品：
- 打造專屬的「放鬆儀式」： 例如，高品質的香氛蠟燭、精油擴香儀、助眠眼罩、質感按摩小物。這些禮品能幫助員工在家中創造一個放鬆的環境，建立睡前或休息時的儀式感。
- 客戶回饋：「收到香氛蠟燭後，每天睡前都會點，感覺真的比較好入睡。」 這種小小的改變，卻能帶來大大的幸福感。
提升生活品質的「質感實用型」禮品：
- 讓日常更有儀式感： 例如，客製化的咖啡手沖組、設計款閱讀燈、方便攜帶的藍牙喇叭。這些禮品雖然實用，但因為有獨特的設計或客製化元素，能讓員工在使用時感受到被重視，進而提升生活品質。
- 我們就曾為一家金融業客戶打造過「居家閱讀禮盒」： 裡面有質感書籤、藍光眼鏡和一組高品質茶包，鼓勵員工放下手機，享受閱讀時光。