鬼月員工很焦慮？HR這樣做，用安心小物化解不安情緒

在台灣，農曆七月（俗稱鬼月）是一個充滿傳統習俗和禁忌的特殊時期。雖然許多人會以平常心看待，但普遍來說，大家在這個月會多一份謹慎，甚至感到些許不安。身為企業的 HR 或採購人員，您可能會注意到辦公室氛圍有些微妙的變化，員工可能更小心翼翼，避免某些活動，或只是感覺比較緊繃。那麼，企業該如何展現真誠的關懷，並幫助員工緩解這種不說出口的不安呢？

為什麼鬼月員工會焦慮？先懂在地文化

鬼月不只是日曆上的一個日期，它更是台灣根深蒂固的文化現象。許多人從小聽著關於避免水上活動、深夜外出，甚至是在這段時間不做重大決策的故事和告誡。這些不只是老生常談，對某些人來說，它們代表著真切的擔憂。這種文化背景意味著：

• 謹慎度提高：員工可能會更加小心，導致態度不那麼積極冒險，或者普遍感覺需要「求穩」。
• 個人信仰：即使不是每個人都迷信，但許多人抱持著影響日常行為的個人信仰，即使是潛意識的。
• 潛在不安感：即使員工沒有明確表達，潛在的不安感也可能影響工作士氣和專注力。

忽視這種文化細微差異，可能會讓員工感到不被理解。透過貼心的舉動來承認並應對它，企業可以展現同理心，建立更強的信任關係。

3 招「安心小物」挑選心法，讓關懷有感

我們的客戶常問：「要送什麼才不會太過宗教或迷信？」關鍵在於選擇象徵平安、舒適和正能量的物品，而不是明確地驅邪。以下是三個建議的類別：

1. 淨化與安定類：營造純淨、寧靜的感受

• 芳香療法或精油：薰衣草、檀香或檜木等氣味，以其鎮靜功效聞名。一個小巧的擴香儀或滾珠瓶，都是低調又實用的禮物。
• 抹草皂或香包：在台灣傳統中，抹草被認為具有避邪淨化的作用。一份包裝精美的抹草皂或小香包，既有文化連結又實用。
• 淨化噴霧：天然空氣清新劑或含有鎮靜精油的空間噴霧，有助於營造更寧靜的個人空間。

這類禮物的目標是透過溫和、現代的方式，幫助員工感到「潔淨」或更「受保護」。

2. 療癒與放鬆類：安撫身心、緩解壓力

• 花草茶或舒緩飲品：洋甘菊、薄荷或傳統草本茶包，有助於促進放鬆。
• 眼罩或頸枕：鼓勵員工在長時間工作之餘，也能有片刻休息，達到壓力釋放。
• 小型紓壓小物：考慮指尖陀螺、迷你按摩工具，甚至是一個舒緩音樂的訂閱服務。

這些禮物表明您關心員工的整體福祉，並提供實質的方法讓他們放鬆身心。

3. 實用與正面祝福類：日常使用，寓意美好

• 客製化筆記本或原子筆：一本高品質的筆記本，印上簡約的鼓勵標語，象徵著專注和積極的生產力。
• 環保餐具或保溫瓶：這些物品鼓勵健康習慣，並可象徵「平安」和「受祝福」的飲食，在人們對飲食更謹慎的月份裡尤其重要。
• 小型勵志桌上盆栽：多肉植物或空氣鳳梨能為辦公空間帶來生命力和正能量。

這些物品能完美融入員工的日常生活，持續而溫和地提醒公司對他們的善意與祝福。

CTRS 經驗談：這樣包裝，讓禮物更有溫度

我們協助許多企業策劃過不同場合的禮品，對於像鬼月這樣文化敏感的時期，禮品的呈現方式尤其重要。它不只關乎物品本身，更關乎整體體驗。建議您可以考慮：

• 貼心組合：將 2-3 件小物品組合成一個「平安包」或「安心套組」。例如，一塊抹草皂、一支薰衣草滾珠精油和一包舒緩茶。
• 低調品牌：您的公司 Logo 應該保持低調，或許只出現在小吊牌或客製化禮盒上，讓禮物本身傳達的關懷訊息更為突出。
• 個人化祝福小卡：附上一張小卡，寫上簡單溫暖的祝福語，如：「願您有個平安順心的月份」或「感謝您的付出，別忘了好好放鬆一下」。這種個人化的觸感，能讓禮物超越單純的企業發放品。
• 環保包裝：使用永續材料進行包裝，符合現代價值觀，也增添了一層體貼。

最終目標是建立連結和安心感，讓員工知道，即使在文化敏感的時期，他們的福祉也同樣受到重視。

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